Patronen herkennen. Ruimte vinden om anders te bewegen.

In je dagelijks leven beweeg je in allerlei groepen: thuis, op je werk, in je vriendenkring of je team. Vaak gaat dat vanzelf, maar soms merk je dat je steeds in dezelfde rol terechtkomt, over je grenzen gaat of vastloopt in patronen die je niet goed kunt plaatsen.

Systeemgerichte coaching maakt deze patronen zichtbaar. We onderzoeken hoe jij je beweegt in de systemen waar je nú deel van uitmaakt, welke verwachtingen je voelt en waar je ruimte verliest of juist te veel draagt.

Wat is systeemgerichte coaching?

In elke groep ontstaat een dynamiek: mensen nemen rollen in, reageren op elkaar, vullen elkaar aan of botsen. Soms helpt dat je, soms kost het je energie. Door deze bewegingen te onderzoeken, begrijp je beter waarom je doet wat je doet — en wat je nodig hebt om vrijer te bewegen.

Waar we naar kijken:

• rollen die je automatisch inneemt
• verwachtingen die je voelt
• hoe je reageert op spanning
• waar je ruimte verliest
• wat jij nodig hebt om stevig te staan

Wanneer deze dynamiek helder wordt, ontstaat er ruimte om anders te bewegen. Je leert jouw plek innemen zonder jezelf te verliezen en relaties vorm te geven die gezond en eerlijk voelen.

Waar ik je binnen KantelKracht toe uitnodig:

Ik nodig je uit om nieuwsgierig te kijken naar wat er tussen jou en de ander gebeurt. Systeemgericht werken gaat niet alleen over inzicht, maar vooral over beweging: ontdekken dat je keuzes hebt — en dat je die mag maken op een manier die klopt bij jou.